襄阳技能培训
国家示范性改革建设学校
机构设置
工会

                       


                         工会工作职责

 

学院工会是在学院党委的领导下,依据《工会法》和《中国工会章程》开展工作的群众性组织,其主要职责如下:

1依据《中华人民共和国工会法》建立健全工会组织,成立工会小组,建立健全工会各项制度和职责。

2围绕学院中心工作和上级工会布置的任务,制定工作计划,做好工作总结,完成学院党委和上级工会布置的任务,完成各项考核指标。

3、召开职工代表大会,组织教职工参与学院的民主决策、民主管理和民主监督,正确行使权利和义务,及时反映教职工的要求、意见和建议。

4、积极为教职工办实事,关心教职工生活,建立困难教职工档案,定期统计上报有关情况,做好困难教职工慰问工作。

5、做好职工互助救济和生活困难补助,协助学院做好职工福利工作。

6、积极组织举办有益职工身心健康的文体活动,增强教职工身体素质、提高精神动力和团结协作精神、增强凝聚力。

7、发挥工会的教育职能,积极开展“精神文明创建”工作。

8、做好计划生育和女职工工作,维护女职工的合法权益和特殊利益,邀请相关专家到校为女职工做保健讲座,组织适合女同志身心健康的活动。

9、配合学辽党政组织教职工学习政治理论,学习国家法律法规,有时间安排,有学习内容。结合实际开展师德师风、教师职业道德教育活动。

10、加强“职工活动中心”建设,配备完善相关设施,定期向教职工开放,建立和完善本活动中心岗位职责及相应管理制度,保证管理规范、服务优质。

11、依据《中华人民共和国工会法》拨缴工会经费和会费的收缴,建立预算、决算和经费审查监督机制,规范合理使用工会经费。

12、加强工会自身建设,建立工会干部培训学习制度,有培训内容、培训时间、培训小结。

 

 

                     

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