襄阳技能培训
国家示范性改革建设学校
机构设置
机械工程系

 

机械工程系工作职责

 

1、依据教务部下达的《教学计划》编制本教研室《课程表》,并报教务部。

2、负责制订教研计划及师资培训计划,负责本系部课任教师的聘用,报教务部和主管教学的领导审定。

3、负责制定并落实本系部教师教学工作计划,随时检查执行情况。

4、负责组织本系部教学研究活动,开展相互听课、评课活动。要求每学期每人听课不少于 10节,以此推动本教研室教学改革,提高教学质量。

5、开展期中、期末教学检查,听取学生对教师教学工作的意见和建议,搞好学生评教工作并及时反馈给相关教师,共同研究改进措施和改革办法。

6、负责审核考试科目试题、评分标准,组织教师开展阅卷、成绩评定及试卷分析等工作。

 7、组织教师开展课题研究活动,定期交流经验,提高教师的教研水平。

8、负责教学质量考评和教师工作量的统计报教务科,学期有工作小结,学年有年度工作总结。

9、负责本系部各级各类竞赛活动的组织。

10、负责所辖教学设施、设备(实验室、实习基地仪器和设备)的调配使用、管理及维护,管理好本系部的各类教学用具,收集整理各类教育教学资料,学期结束交教务科存档。

11、负责德育工作的落实及第二课堂活动的开展和实施。

12、负责所辖专业的班主任聘用工作。

13、对班主任进行量化考核,并将检查、考核和评价结果报学工部审查、备案。

14、负责新生入学接待工作、实施入学教育计划及做好军训工作。

15、在学工部统筹下负责本系部各班学生寝室、教室、清洁区的划分。

16、负责组织参加学校各项活动。

17、负责本系学生干部队伍的建设,做好学生干部的选拔、培训、教育和管理工作。

18、负责本系部学生社团组织的审核、指导与领导工作

19、负责节假日学生管理人员的值班和日常检查工作。

20、负责本系部新生学籍管理资料、相关保险、国家助学金、免学费等资料的收集整理上报等相关工作。

21、负责使用管理本系部一切公共财物。根据损坏性质的不同分别进行赔偿、报损和维修。

22、负责对本系教师的人员的考勤、考核,评先评优等工作,其结果报教务部备案,报请学校审批。

23、负责本教研室教师的课时津贴和班主任津贴统计,由相关部门审核报学校审批。

24、负责每学期学校拨给各系活动经费的管理和使用。

25、配合相关部门做好招生宣传及招生工作;学生就业教育和服务工作。

26、完成领导布置的其它临时性工作任务。

  

 


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