襄阳技能培训
国家示范性改革建设学校
新闻中心
新闻中心
内容详情

提升实力 教师关键——学院召开教学工作会议

发布者:襄阳技师学院  时间:2018年6月22日 22:47

622日下午,学院教学工作会议在学术报告厅召开。学院领导及全体教师参加了会议。会议由副院长冯德学主持。整个会议分为两个阶段。

第一阶段,院长马永军以《教师是学院实力提升特色凸显的内生动力——学院内涵发展的几点思考》为题,与全体教师畅谈自己在教学理念、教学研究、教学管理以及教育成果上的一些见解,并对全体老师提出了殷切的希望。

在讲课中,马院长首先提出学院要提高教育质量、提升办学层次必须实现的八个具体目标,并指出提高教育质量是党和人民对教育的要求;实现二次崛起是学院发展的阶段性目标;提升办学实力是实现目标和要求的重点;建设高水平教师队伍是提升实力的关键。随后重点围绕后两个内容进行了详细讲解。

“什么是技师学院实力”“为什么要提升办学实力”,马院长一边抛出问题,一边以身边的事例来分析,最后归纳出提升办学实力的四个着力点,即人才培养——固本、教学研究——壮骨、体制机制——活络、师资队伍——培元,并从字面含义、内涵延伸、具体措施三个方面一一进行说明。

在谈到“建设高水平教师队伍是提升实力的关键”时,马院长指出教师是学校办学的主体,在人才培养、教学研究、育人工作中发挥着关键性的作用,并结合学院现状、教学现状以及教学工作目前面临的“三个变化,两个矛盾”,提出必须进行教学改革。在具体分析转变教育教学观念、改进教学方法、改革人才培养模式后,马院长向全体教师提出“人人都要专业定向,人人参加专业建设团队和课程建设团队,人人要进行教学改革;人人争当专业负责人、争当课程负责人、争当好老师;人人必须成为学生满意的老师,努力成为受学生欢迎的优秀老师,积极争当受学生敬仰的教学名师”。

马院长还提出要采取五大措施,加强师资队伍建设。一是加大现有教师队伍培养提高力度;二是采取有效措施,加大高层次师资引进力度;三是创新教师队伍建设与管理机制,强化教师考核与激励机制;四是加强师资队伍建设投入,大力改善教师地位和生活条件;五是加强领导,狠抓落实。

讲课结束,马院长用“形成共识、坚定信心、提高自我、心无旁骛、统筹兼顾、扎实推进、持之以恒、必见成效”对全体教师提出了要求。

在会议的第二阶段,教学部长燕宏带领全体教师共同学习了《襄阳技师学院教学质量标准——“课堂教学质量标准”“实验教学质量标准”“校内实训质量标准”》、《襄阳技师学院教学事故认定及处理规定》。燕部长要求全体教师要严格按照学院的教学质量标准,认真履行教师职责,促进学院的教学工作进一步提高。


(宣传部  任丹丹)


上一篇:我院社会实践学生参加校企合作欢迎会    下一篇:我院天津单招高考成绩优异!
友情链接
襄阳人民政府 襄阳市人力资源与社会保障局  中国禁毒数字展览馆 中国禁毒网 湖北省人力资源和社会保障厅 

学校地址:湖北省襄阳市东津新校区南内环路延长线    邮政编号:441000  电话:0710-2610113

版权所有 2013-2018 襄阳技师学院  鄂ICP备13002200号  鄂公网安备 42060702000010号

网站策划:襄阳技师学院宣传部   技术支持:襄阳优网